Шрифт: Arial Times
Размер: A A A
Кернинг: абв абв абв
Цвета: Ц Ц Ц Ц
Спасский район
Официальный портал органа местного самоуправления Нижегородской области
Ссылки
Меры правительства РФ по борьбе с короновирусной инфекцией и поддержке экономики
Поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства в условиях коронавируса
Работа в мобильном приложении Мой налог
«Мой налог» - мобильное приложение для самозанятых
ПРОГРАММА ПОДДЕРЖКИ МЕСТНЫХ ИНИЦИАТИВ
«Город трудовой доблести»
75-летие Победы
Всероссийский конкурс сочинений
растимдетей.рф
Сообщи, где торгуют смертью
http://zhit-vmeste.ru/map/
Финансовая культура
Отдых и оздоровление детей
Осторожно, мошенники!
Приемная депутата Ефремцева А.В.
Оценка регулирующего воздействия
Многофункциональный центр
Независемая оценка качества образования
Программа развития производительных сил
Работа в России
Оценка деятельности руководителей
Способы активации учетных записей пользователей ЕПГУ
Противодействие коррупции
Универсальная электронная карта
Интернет-портал государственных и муниципальных услуг Нижегородской области
Поддержка малого бизнеса
Правительство Нижегородской области
Электронная приемная правительства области
Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)
официальный сайт Российской Федерации для размещения информации о проведении торгов
Информация прокуратуры

27.12.2011Уголовная ответственность за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат (разъяснение законодательства)

Ответственность руководителей предприятий (работодателей) за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат установлена в ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ.
Федеральным законом от 23.12.2010 № 382-ФЗ, вступившим в законную силу 07.01.2011, в данную статью внесены существенные изменения.
До 2011 г. ответственность работодателей по указанной статье наступала только в случае полной невыплаты положенных платежей свыше 2-х месяцев.
Федеральным законом № 382-ФЗ ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ изложена в новой редакции. Современный уголовный закон устанавливает ответственность и в случае частичной невыплаты свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенной из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации. При этом под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
Также Федеральным законом № 382-ФЗ внесены изменения, гарантирующие каждому гражданину вознаграждение за труд не ниже МРОТ. Немаловажным нововведением стало установление уголовной ответственности за выплату заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенную из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации.
Кроме того поправки в Уголовный кодекс расширяют круг лиц, которых можно привлечь к ответственности за невыплату социальных платежей. Ранее к уголовной ответственности привлекались только руководители организации. В настоящее время наряду с руководителем организации можно привлечь к ответственности работодателя - физическое лицо, руководителя филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации.


Заместитель прокурора И.Н.Строкин 

?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Расскажите о проблеме
Написать сообщение

Яндекс.Метрика

Дизайн шаблонов - студия «Графит»
система управления «TreeGraph»